Wat kost een oppas in 2026 en hoe bepaal je een eerlijk tarief
23 maart 2020
Laatste update: 09 juni 2026
Met deze actuele tarieven, richtlijnen en voorbeelden bepaal je eenvoudig een passende vergoeding voor je oppas in 2026.
Het gemiddelde oppastarief in Nederland
In 2026 betalen ouders gemiddeld tussen de €10,00 en €12,50 per uur voor een oppas. Het exacte bedrag hangt af van de leeftijd, ervaring, regio en taken van de oppas. Een jonge oppas die vooral aanwezig is terwijl de kinderen slapen, vraagt meestal minder dan een ervaren oppas die kinderen ophaalt, kookt of meerdere kinderen tegelijk verzorgt.
De vergoeding wordt meestal bepaald op basis van deze factoren:
-
Leeftijd en ervaring van de oppas
-
Aantal kinderen
-
Regio
-
Moment van oppassen, zoals overdag, avond of weekend
-
Extra taken zoals koken, opruimen of kinderen van school halen
Voor jonge oppassers ligt het bedrag vaak lager. Studenten, ervaren oppassers of oppassers met een pedagogische opleiding kunnen juist een hoger uurtarief vragen.
Leeftijd, ervaring en minimumloon
Als ouder ben je bij informeel oppassen niet altijd verplicht om het minimumloon te betalen. Toch gebruiken veel ouders het minimumloon als richtlijn, vooral bij vaste oppasafspraken. Het minimumloon is in 2026 opnieuw gestegen. Dit zijn de actuele bruto minimumuurlonen per 1 juli 2026:
|
Leeftijd |
Minimumloon per uur vanaf 1 juli 2026 |
|
15 jaar |
€4,50 |
|
16 jaar |
€5,17 |
|
17 jaar |
€5,92 |
|
18 jaar |
€7,50 |
|
19 jaar |
€8,99 |
|
20 jaar |
€11,99 |
|
21 jaar en ouder |
€14,99 |
Een jonge oppas met veel ervaring kan meer waard zijn dan een oudere oppas zonder ervaring. Kijk daarom niet alleen naar leeftijd, maar ook naar zelfstandigheid, betrouwbaarheid, opleiding, EHBO kennis en het aantal kinderen waarvoor gezorgd wordt.
Drie voorbeelden uit de praktijk
Voorbeeld 1: Tiener met ervaring in de familiekring
Laura van 16 volgt het VWO en past regelmatig op haar nichtje en buurjongetje. Op zaterdagavond past ze op bij een gezin met twee slapende kinderen. Ze helpt ook kort met het inruimen van de vaatwasser. Omdat het rustige uren zijn, spreken ze een tarief van €6,00 per uur af. Voor vier uur werk ontvangt Laura €24.
Voorbeeld 2: Student met kindgerichte opleiding
Tessa van 21 volgt de opleiding tot Pedagogisch Medewerker en heeft een kinder EHBO diploma. Ze past wekelijks zes uur op een actief kind van zes. Ze haalt hem van school, luncht samen en zorgt voor buitenactiviteiten. Voor haar inzet krijgt ze een tarief van €16,50 per uur. Voor zes uur oppassen komt dat uit op €99. Samen ronden ze dit af naar €100 per keer.
Voorbeeld 3: Ervaren jongvolwassene met EHBO certificaat
Esmee van 18 studeert aan de PABO en past op drie kinderen op donderdagmiddag. Ze haalt de kinderen van school, zorgt voor activiteiten en begint met koken. Haar tarief is opgebouwd uit het minimumloon van €7,50, een toeslag voor drie kinderen en een extra vergoeding voor koken. In totaal spreken ze €12,50 per uur af. Bij 3,5 uur oppassen ontvangt Esmee €43,75. Ze ronden dit af naar €45.
Extra werkzaamheden en toeslagen
Als een oppas meer doet dan alleen toezicht houden, is een hogere vergoeding logisch. Dat geldt vooral wanneer de oppas actief voor de kinderen zorgt, maaltijden maakt of huishoudelijke taken uitvoert.
Voorbeelden van extra werkzaamheden zijn:
-
De vaatwasser in en uitruimen
-
De kinderen van school halen
-
Koken of lunch klaarmaken
-
De vloer stofzuigen
-
Boodschappen doen
-
Helpen met huiswerk
Bespreek vooraf wat wel en niet bij de oppasafspraak hoort. Zo voorkom je misverstanden over het tarief en de verwachtingen.
Tarieven verschillen per regio
Het uurtarief voor een oppas verschilt per regio. In grote steden liggen tarieven meestal hoger dan in kleinere plaatsen. Een oppas in Amsterdam vraagt vaak meer dan bijvoorbeeld een oppas in Assen. Dat komt door hogere kosten, meer vraag en een grotere concurrentie met andere bijbanen.
Onderstaande bedragen zijn richtlijnen voor een oppas van ongeveer 15 tot 18 jaar met enige ervaring:
|
Plaats |
Richttarief per uur in 2026 |
|
€12,00 tot €14,00 |
|
|
€11,50 tot €13,50 |
|
|
€11,50 tot €13,50 |
|
|
€11,75 tot €13,75 |
|
|
€10,50 tot €12,50 |
|
|
€10,25 tot €12,25 |
|
|
€10,50 tot €12,50 |
|
|
€10,75 tot €12,75 |
Gebruik deze bedragen als richtlijn. Het afgesproken bedrag kan hoger of lager uitvallen door ervaring, het aantal kinderen, vaste oppasuren of extra taken.
Wat kost een gastouder
Een gastouder is een geregistreerde kinderopvangprofessional. Ouders betalen hiervoor vaak een hoger en formeler uurtarief dan voor een informele oppas. In 2026 vergoedt de overheid kinderopvangtoeslag voor gastouderopvang tot een maximale uurprijs van €8,49. Vraagt de gastouder meer dan dit bedrag, dan betalen ouders het verschil boven deze maximale uurprijs zelf.
Een gastouder moet onder andere beschikken over:
-
Een erkend diploma
-
Een geldige VOG
-
Een kinder EHBO certificaat
-
Inschrijving in het Landelijk Register Kinderopvang
De exacte vergoeding hangt af van het aantal kinderen, het aantal opvanguren, de regio en de afspraken met het gastouderbureau. De kinderopvangtoeslag kun je berekenen met de proefberekening van de Belastingdienst.
Zo vind je een goede oppas
Bij Oppasland staan veel oppassers geregistreerd, waardoor je gericht kunt zoeken naar iemand die past bij jouw gezin. Het maakt niet uit waar je woont. Er zijn oppassers te vinden in kleinere plaatsen en in grote steden, zoals Nijmegen, Arnhem, Utrecht en Amsterdam.
Maak een profiel aan en vermeld duidelijk wat voor oppas je zoekt. Denk aan vaste of incidentele opvang, het aantal kinderen, gewenste ervaring, beschikbaarheid en eventuele extra taken. Met Oppasland Premium kun je berichten sturen naar oppassers die aansluiten bij jouw wensen. Oppassers kunnen jou ook benaderen als zij denken dat ze passen bij je aanvraag.
Samenvatting: zo bepaal je een eerlijk oppastarief
Een eerlijk oppastarief hangt af van de leeftijd, ervaring, regio, het aantal kinderen en de taken van de oppas. In 2026 ligt een normaal oppastarief vaak tussen de €10,00 en €12,50 per uur. Voor jonge oppassers of rustige avonduren kan het lager zijn. Voor ervaren oppassers, meerdere kinderen of extra taken ligt het tarief vaak hoger.
Gebruik het minimumloon als ondergrens of richtpunt, maar kijk ook naar de situatie. Bespreek vooraf wat je verwacht, welk bedrag daarbij hoort en wanneer je het tarief opnieuw bekijkt. Zo ontstaat er een duidelijke afspraak voor ouders en oppas.
