Je organiseert een proefmoment door een korte eerste oppasdienst af te spreken, duidelijke uitleg te geven en na afloop samen te bespreken hoe het ging. Blijf in het begin zelf aanwezig of in de buurt. Spreek vooraf ook de vergoeding af: proefoppassen is betaald oppaswerk.
Plan het eerste moment op een rustige dag waarop je tijd hebt voor de overdracht. Begin bijvoorbeeld met een paar uur, zodat de oppas en je kinderen elkaar kunnen leren kennen zonder meteen een hele dag samen door te brengen.
Blijf eerst even thuis en laat de oppas geleidelijk de zorg overnemen. Als dat goed gaat, kun je kort weggaan. Vertel je kinderen wat er gaat gebeuren en zorg dat de oppas je kan bereiken.
Leg uit dat jullie dit eerste moment gebruiken om te kijken hoe het oppassen verloopt. Spreek af hoe lang het duurt en welke taken erbij horen, zoals samen spelen, een tussendoortje geven of helpen bij bedtijd.
Geef uitleg over de huisregels en routines. Vertel ook wat je kinderen prettig vinden, hoe ze graag worden getroost en of er allergieën of andere bijzonderheden zijn.
Spreek vóór het proefmoment het uurtarief en de betaling af. Dat jullie nog aan elkaar wennen, maakt het werk niet onbetaald. Houd rekening met het minimumloon en vakantiegeld wanneer die op jullie situatie van toepassing zijn.
Een proefmoment is bovendien niet automatisch een wettelijke proeftijd. Wil je in een arbeidsovereenkomst een proeftijd opnemen? Daarvoor gelden aparte voorwaarden, onder meer over schriftelijke vastlegging en de duur van het contract.
Laat zien waar belangrijke spullen liggen en doe zo nodig een routine voor. Geef de oppas daarna ruimte om zelf contact te maken met je kinderen. Je hoeft niet bij iedere handeling aanwijzingen te geven.
Moedig de oppas aan om vragen te stellen. Een vraag over eten of bedtijd betekent niet dat iemand ongeschikt is; het kan juist helpen om zorgvuldig met je afspraken om te gaan.
Kijk of de oppas luistert, aandacht geeft en passend reageert als je kind hulp nodig heeft. Let daarnaast op betrouwbaarheid, communicatie en het volgen van afspraken.
Je kind hoeft niet meteen enthousiast te zijn. Een eerste oppasmoment kan onwennig verlopen. Kijk daarom ook of de oppas geduldig blijft en je kind de tijd geeft om contact te maken.
Vraag de oppas wat prettig ging en wat lastig was. Deel daarna je eigen observaties met concrete voorbeelden. Bespreek bijvoorbeeld of de uitleg over de routines voldoende was en of de taken haalbaar waren.
Kan je kind zelf vertellen over het oppassen? Vraag op een rustig moment wat jullie kind heeft gedaan en hoe dat was. Stel open vragen en vul de antwoorden niet in.
Beslis samen of je een volgend moment wilt plannen. Soms is extra uitleg of nog een korte oppasdienst voldoende. Heb je zorgen over de veiligheid of ontbreekt het vertrouwen, bespreek die dan voordat je nieuwe afspraken maakt.
Leg de belangrijkste punten vast in een bericht of overeenkomst:
Hebben jullie al een overeenkomst voor langere tijd? Houd dan rekening met de afspraken en regels voor het beëindigen daarvan. Alleen het woord ‘proefperiode’ gebruiken betekent niet dat je zonder meer direct kunt stoppen.