Hoeveel uur mag een oppas werken?

Hoeveel uur een oppas mag werken, hangt af van de leeftijd en de werksituatie. De regeling dienstverlening aan huis stelt een grens van drie werkdagen per week bij hetzelfde gezin, maar bepaalt geen maximumaantal uren per dag. Dat betekent niet dat je onbeperkt oppasuren kunt afspreken: ook werk- en rusttijden kunnen van toepassing zijn.

De driedagenregel gaat over dagen, niet over uren

Huur je als particulier een particuliere oppas in voor maximaal drie dagen per week? Dan kan de regeling dienstverlening aan huis gelden. Het aantal gewerkte uren per dag maakt voor die driedagenregel niet uit.

Twee uur oppassen op maandag telt bijvoorbeeld als één werkdag. Acht uur oppassen op zaterdag telt ook als één werkdag. Werkt je oppas vier korte middagen per week bij jou, dan valt dat dus niet binnen deze regeling.

De grens geldt per gezin. Een oppas kan bij meerdere gezinnen werken, zolang bij ieder gezin afzonderlijk aan de voorwaarden wordt voldaan.

Vier dagen of meer bij hetzelfde gezin

Laat je een oppas structureel vier dagen of meer per week werken? Dan geldt de regeling dienstverlening aan huis niet en is de oppas meestal in loondienst. Je krijgt dan onder meer verplichtingen rond loonheffingen.

De benaming verandert dat niet. Iemand een nanny noemen betekent dus niet automatisch dat andere regels gelden.

De leeftijd van je oppas maakt verschil

Oppassers van 13 tot en met 15 jaar

Voor jonge oppassers gelden strenge regels over toegestane werkzaamheden, werktijden en rust. Hoeveel uur zij mogen werken verschilt tussen schooldagen, vrije dagen en vakanties. Ook mogen zij niet zomaar tot laat in de avond oppassen.

Controleer daarom vóór het afspreken van een oppasdienst welke regels gelden voor de leeftijd van je oppas. Houd daarbij rekening met andere bijbaantjes: de toegestane werkuren gelden niet afzonderlijk voor ieder gezin.

Oppassers van 16 en 17 jaar

Voor 16- en 17-jarigen geldt maximaal negen uur per dienst en 45 uur per week. Over vier weken mogen zij gemiddeld maximaal 40 uur per week werken. Schooltijd telt daarbij mee als arbeidstijd.

Daarnaast gelden regels voor pauzes en rust. Een oppas die overdag naar school gaat, heeft dus niet automatisch nog ruimte voor een lange oppasdienst.

Volwassen oppassers

Als de algemene regels van de Arbeidstijdenwet van toepassing zijn, geldt maximaal twaalf uur per dienst en zestig uur per week. Die zestig uur mag niet iedere week: over zestien weken geldt gemiddeld maximaal 48 uur per week. Ook gelden grenzen over kortere perioden en regels voor pauzes, rust en nachtwerk.

Gebruik deze maxima niet als standaardplanning. Bespreek hoeveel uur je oppas beschikbaar is en de zorg voor je kinderen goed kan volhouden. Bij bijzondere situaties, zoals een inwonende oppas of nachtoppas, kunnen andere regels gelden.

Spreek haalbare oppastijden af

Een avond oppassen vraagt iets anders dan een hele dag zorgen voor meerdere jonge kinderen. Bespreek daarom niet alleen de duur, maar ook de taken en de mogelijkheden om rust te nemen.

Leg vooraf vast:

• Op welke dagen en tijden de oppas werkt.
• Hoeveel uur de oppas per week bij je gezin werkt.
• Of extra uren mogelijk zijn en hoe je die afspreekt.
• Hoe pauzes en eventuele vervanging worden geregeld.
• Wat jullie doen als je later thuiskomt.
• Hoe extra tijd wordt betaald.

Een pauze waarin je oppas verantwoordelijk blijft voor de kinderen is niet vanzelfsprekend een echte werkonderbreking. Bespreek bij lange diensten hoe de oppas daadwerkelijk vrij van taken kan zijn.

Vraag je oppas ook rekening te houden met school of ander werk. Zo voorkom je dat jullie een dienst afspreken die op zichzelf haalbaar lijkt, maar samen met andere verplichtingen te lang wordt.