Oppastarief

Het oppastarief is de vergoeding die je met een oppas afspreekt voor het verzorgen van je kinderen. Meestal gaat het om een bedrag per uur voor het gezin. De hoogte hangt onder meer af van de leeftijd en ervaring van de oppas, de werkzaamheden en het aantal kinderen.

Wat onder het oppastarief valt

Het uurtarief geldt voor de afgesproken oppastaken, zoals toezicht houden, spelen, eten geven en helpen bij bedtijd. Spreek vooraf af welke werkzaamheden bij het bedrag horen en of bijvoorbeeld reiskosten apart worden vergoed.

Een oppastarief is niet automatisch een bedrag per kind. Je kunt één tarief voor alle kinderen samen afspreken. Komen er kinderen of extra taken bij, dan kun je samen een ander tarief afspreken.

Oppastarief en wettelijk minimumloon

Voor een particuliere oppas kan de regeling dienstverlening aan huis gelden. Dat is het geval als aan de voorwaarden van de regeling wordt voldaan en de oppas minder dan vier dagen per week voor hetzelfde particuliere gezin werkt. Het aantal gewerkte uren per dag maakt daarbij niet uit.

Binnen deze regeling heeft een oppas recht op minimaal het wettelijke minimumloon dat bij de leeftijd hoort en minimaal 8% vakantiegeld.

Minimumuurloon per leeftijd

Vanaf 1 juli 2026 gelden de onderstaande bruto minimumuurlonen. Dit zijn wettelijke ondergrenzen en geen gemiddelde oppastarieven. De bedragen zijn exclusief vakantiegeld.

Leeftijd van de oppas Bruto minimumuurloon
15 jaar €4,50
16 jaar €5,17
17 jaar €5,92
18 jaar €7,50
19 jaar €8,99
20 jaar €11,99
21 jaar en ouder €14,99

Voor kinderen jonger dan 15 jaar geldt geen wettelijk minimumloon. Voor werk door kinderen gelden wel aparte regels.

Controleer het actuele minimumloon voordat je een tarief afspreekt. De bedragen worden ieder halfjaar, op 1 januari en 1 juli, aangepast. Vanaf de verjaardag van een jonge werknemer kan bovendien een hoger minimumjeugdloon gelden.

Wat de hoogte van het oppastarief beïnvloedt

Ervaring en kwalificaties

Een ervaren oppas of iemand met een relevante opleiding of kinder-EHBO-certificaat kan een hoger tarief vragen. Welke ervaring belangrijk is, hangt af van de situatie. Bij een baby kunnen bijvoorbeeld andere vaardigheden nodig zijn dan bij oudere kinderen.

Aantal kinderen en benodigde zorg

Op meerdere kinderen passen kan meer aandacht en verantwoordelijkheid vragen. Ook de leeftijden van de kinderen en eventuele extra zorgbehoeften kunnen invloed hebben op het tarief. Er bestaat geen vaste toeslag per extra kind.

Werkzaamheden en oppastijden

Taken zoals koken, huiswerkbegeleiding of kinderen ophalen kunnen onderdeel zijn van het oppassen. Spreek vooraf af welke werkzaamheden worden verwacht en of deze invloed hebben op het tarief.

Een oppas kan ook een ander tarief afspreken voor bijvoorbeeld late avonden, nachten of feestdagen. Zo'n toeslag geldt niet automatisch. Maak hier vooraf duidelijke afspraken over.

Tarieven in je omgeving

Je kunt profielen van oppassers in je omgeving vergelijken om een beeld te krijgen van de gevraagde tarieven. Let daarbij op verschillen in leeftijd, ervaring en werkzaamheden.

Een gemiddeld oppastarief is geen wettelijke ondergrens. Gebruik gemiddelden daarom vooral als vergelijking en houd rekening met het minimumloon als dat op de situatie van toepassing is.

Een oppastarief afspreken

Bespreek het tarief vóór de eerste oppasdienst en spreek af voor welke kinderen en werkzaamheden het geldt. Maak ook afspraken over vakantiegeld, eventuele reiskosten, extra uren en het moment van betalen.

Oppasland bepaalt het oppastarief niet en verwerkt de betaling van oppasdiensten niet. Ouders en oppassers regelen het tarief en de betaling rechtstreeks met elkaar.

Zoek je een oppas of oppaswerk? Je kunt je gratis registreren bij Oppasland en profielen in je omgeving bekijken.

Gratis aanmelden